Los aspectos básicos de SSI y SSDI, seguro médico público y otros beneficios públicos

(Presencial: 11 horas, Virtual: 10.5 horas)

Esta capacitación integral brinda información detallada sobre los programas de beneficios por discapacidad del Seguro Social (Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI)), incentivos laborales y seguro médico (Medicare y Medicaid) asociados con cada programa, y ​​otros beneficios públicos que están disponibles. Esta capacitación generalmente se brinda en una de dos formas.

1. En persona: tres segmentos en dos días consecutivos, un día completo y medio día

2. Virtual: tres segmentos durante tres medios días consecutivos (3 1/2 horas cada día, generalmente por la mañana)

El primer segmento se enfoca en el programa SSI y cómo sus incentivos laborales están disponibles para ciertos subconjuntos de la población beneficiaria y demuestra cómo cada incentivo puede reducir, hasta cierto punto, el impacto que normalmente tienen los ingresos laborales en los beneficios en efectivo de SSI. El cálculo mensual de SSI se revisa y es la base de una de las principales actividades grupales de la capacitación.

El segundo segmento se enfoca en el programa SSDI y demuestra cómo el uso de sus incentivos laborales asociados puede retrasar el cierre del caso, prolongar la continuación de los beneficios en efectivo, preservar el seguro médico público o ayudar a restablecer los beneficios en efectivo y de atención médica a los antiguos beneficiarios.

El último segmento se centra en los requisitos de elegibilidad y los procesos de resolución de disputas de seguros médicos disponibles para los beneficiarios de SSI y SSDI, incluidos Medicare, MassHealth Standard, CommonHealth y One Care, y los beneficios del programa Medicaid-Buy In para beneficiarios que trabajan. También exploramos otros beneficios públicos, incluido el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), Vivienda Subsidiada, Asistencia de Emergencia para Ancianos Discapacitados y Niños (EAEDC) y Ayuda Transicional para Familias con Niños Dependientes (TAFDC).

Los participantes reciben un conjunto completo de materiales de capacitación, incluida una herramienta de cálculo de SSI que puede usarse para ayudar a los beneficiarios a planificar y gestionar su regreso al trabajo.

Esta capacitación es apropiada para administradores de casos, consejeros de rehabilitación vocacional, especialistas en empleo y otro personal que trabaja en estrecha colaboración con los beneficiarios de SSI y SSDI para lograr objetivos laborales.

COMENTARIOS DE LA EVALUACIÓN

“Brian es un presentador fabuloso que definitivamente conoce su información. Explicó todo claramente y con imágenes que podemos seguir usando en nuestros trabajos con nuestros clientes”. – SORDO, Inc. empleado

“Apreciamos mucho el nivel de trabajo que se ha invertido en la construcción de su plan de estudios. El tema en general deja mucho que desear, ¡pero los presentadores como Brian lo hacen aún más apetecible! Gracias por todo lo que hacen." -Jill Hatcher, SORDO, Inc.

“Desglosó SSI, SSDI y otros beneficios en grandes cantidades de información. Cada día cubrió un tema separado. Continúe haciéndolo de esta manera”.

“Me gustó que se profundizara en los detalles y las relaciones de trabajo con todos los “sistemas”. Me encanta que fue interactivo, las preguntas se alentaron y abordaron en el momento en lugar de esperar hasta el final y Brian se dedicó a asegurarse de que los asistentes entendieran lo que se decía”.

“La presentación fue clara y Brian fue maravilloso al explicar las cosas de manera que las personas que no saben todo puedan entenderlo y seguirlo. Esta capacitación me dio ese "momento ajá" y todo hizo clic".

“Simplemente un gran entrenamiento para comprender algunas cosas muy complejas que pueden ser bastante secas. Nunca perdí el interés y Brian realmente podía responder cualquier pregunta que se le hiciera. Su base de conocimientos es tremenda”.

“Entiendo mejor los beneficios de SSI y SSDI, el proceso de presentación de informes y me siento más cómodo demostrando a mis clientes el beneficio de trabajar. También obtuve información sobre dónde dirigirlos para obtener más ayuda”.

“La herramienta de cálculo SSI es de GRAN ayuda. Las diapositivas y otros folletos son excelentes referencias a las que recurrir en caso de preguntas en el futuro”.

"Al ser una agencia pequeña, me complace saber que puedo contar con expertos que ayuden a los solicitantes de empleo a determinar cómo maximizar sus ingresos sin costo alguno para ellos ni para la agencia".

“Este fue uno de los mejores entrenamientos que he tenido la oportunidad de tomar.” – Asistente del DMH