Los fundamentos de los incentivos laborales del Seguro Social para proveedores (2 horas)

Esta capacitación aborda los mitos comunes en torno al trabajo y los beneficios por incapacidad del Seguro Social (Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) y Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI)), al tiempo que proporciona una descripción general de los incentivos laborales que contrarrestan los mitos. Los participantes revisarán las principales diferencias entre SSI y SSDI, cómo los ingresos laborales afectan los beneficios en efectivo, el seguro médico público (Medicaid y Medicare) y otros beneficios públicos, es decir, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y la vivienda subsidiada, y las mejores prácticas para la presentación de informes. ganancias y otros cambios a las agencias estatales y federales que administran los programas de beneficios.

Esta capacitación es apropiada para administradores de casos, consejeros de rehabilitación vocacional, especialistas en empleo y otro personal que brinda servicios de apoyo laboral para beneficiarios de SSI y SSDI.

Después de asistir a esta capacitación, los participantes podrán:

  • Desmentir los mitos asociados con SSI, SSDI y el trabajo.
  • Reconozca las diferencias entre SSI y SSDI, incluido cómo los ingresos del trabajo afectan a cada uno.
  • Identifique programas de incentivos laborales y asócielos con SSI, SSDI o ambos.
  • Emplear mejores prácticas para informar ganancias a agencias públicas.