Entrevistar a candidatos con discapacidades (1 hora)

Se requiere capacitación en etiqueta de discapacidad como requisito previo.

Este taller específico brinda claridad y confianza a los profesionales de contratación en la preparación y durante las entrevistas con candidatos con discapacidades. Mediante el uso de miniconferencias, ejercicios en grupos grandes y pequeños y videos impactantes, los participantes podrán:

  • implementar un entorno, mentalidad y técnicas de entrevista inclusivos para la discapacidad
  • reconocer y diferenciar entre habilidades para la entrevista y las habilidades para hacer el trabajo
  • identifique las preguntas que puede y no puede hacer
  • Practique cuándo y cómo discutir las adaptaciones y el proceso interactivo.

 

COMENTARIOS DE LA EVALUACIÓN

“Como profesional de recursos humanos con décadas de experiencia, la capacitación me pareció maravillosa”. – Museo de Ciencias empleado

“Los escenarios de la vida real me ayudaron a abrir los ojos en cuanto a la perspectiva de los candidatos con discapacidades”. – State Street empleado

“Esto debería ser obligatorio para los gerentes de contratación y los equipos de adquisición de talento en todas partes. ¡Gracias por hacernos mejores!”