La diversidad no es sólo algo agradable en los negocios: es imperativo impulsar la innovación, ofrecer productos y servicios que sean relevantes y resuenen con los clientes, y mejorar la cultura y la productividad organizacional. El argumento comercial para incluir a las personas con discapacidad en los negocios está bien documentado y Work Without Limits brinda orientación práctica, educación, oportunidades y conexiones para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de inclusión de la discapacidad, independientemente de su estado autoevaluado de principiante, intermedio o avanzado.

General

A través de nuestros servicios de consultoría, brindamos conocimientos, recursos y experiencia en la materia de inclusión de la discapacidad diseñados para mejorar y acelerar los objetivos estratégicos de inclusión de la discapacidad de su organización. Ya sea que pertenezca al sector público o privado, sea grande o pequeño, o tenga objetivos a corto o largo plazo, todos los compromisos le brindarán:

• Una evaluación clara de la posición de su organización a lo largo del proceso de inclusión de la discapacidad.
• un conjunto de recomendaciones y próximos pasos viables y mensurables que sentarán una base sólida para el futuro reclutamiento, programación y éxito de la inclusión de la discapacidad.

Ejemplos de participación

• Comenzando con la inclusión de la discapacidad (principiante)
• Convertirse en el empleador preferido para personas con discapacidades (intermedio/avanzado)
• Evaluación de la preparación organizacional: examina sus oportunidades de inclusión de discapacidad operativa y de actitud.
• Planificación de acciones para la inclusión de personas con discapacidad: proporciona un plan personalizado para ayudar a posicionar a su organización para el éxito inclusivo.
• Campañas de autoidentificación
• Grupos de recursos para empleados/empresas sobre discapacidad
• Apoyo al proceso de reclutamiento a través de asociaciones comunitarias
• Análisis de marcas y mensajes inclusivos en sitios web, comunicaciones, campañas, planes de estudios de capacitación, descripciones de puestos y políticas y procedimientos.
• Apoyo técnico continuo “según sea necesario” para preguntas e iniciativas sobre inclusión de la discapacidad

Lo que dicen los empleadores...

“Nuestra asociación con Work Without Limits estableció una infraestructura sólida para nuestra iniciativa de inclusión de personas con discapacidad. Work Without Limits ha sido un socio invaluable desde el principio, consultándonos para evaluar nuestras prácticas de inclusión actuales y crear metas y planes de proyectos, así como capacitar a nuestros empleados y supervisores en ambas costas”.