Work Without Limits brinda capacitación y consultoría para que los empleadores desarrollen su capacidad de incluir exitosamente a personas con discapacidades en sus lugares de trabajo, y para que los proveedores de servicios de empleo aborden algunos de los mayores desafíos laborales que enfrentan las personas con discapacidades, incluida la forma en que los ingresos laborales afectan los beneficios públicos.
Contáctenos hoy para llevar cualquiera de estos servicios de capacitación y consultoría a su organización.
Servicios de Entrenamiento
Capacitaciones de inclusión de discapacidad
Menú de Capacitación para la Inclusión de la Discapacidad.pdf
Work Without Limits brinda capacitación y consultoría a los empleadores para ayudarlos a desarrollar su capacidad para incluir con éxito a personas con discapacidades en sus lugares de trabajo. También ofrecemos capacitación para desarrolladores de empleo y especialistas en empleo sobre cómo involucrar de manera efectiva a los empleadores en la contratación de personas con discapacidades. Todas las capacitaciones son adecuadas para ejecutivos, gerentes, supervisores, reclutadores, recursos humanos y profesionales de la diversidad de todos los tamaños de grupo.
Para público general
A menos que se indique lo contrario, todos los cursos tienen una duración de 1 hora, se pueden realizar en persona o virtualmente a través de Zoom con la transcripción en vivo habilitada y son altamente interactivos (independientemente del formato de entrega).
Serie de entrenamiento básico
Cada curso es independiente pero se complementa muy bien entre sí.
- Etiqueta de discapacidad
- Concienciación sobre la discapacidad: qué es la discapacidad y por qué es importante para las empresas
- Entrevistar a candidatos con discapacidades
- Realización de debates sobre el desempeño con empleados con discapacidades
- Diálogo sobre discapacidad
- Sensibilidad a la discapacidad (elija una discapacidad) (solo en persona)
Entrenamientos Especializados
Los siguientes cursos se ofrecen en colaboración con socios comunitarios externos y/o especialistas.
- NUEVO: Una exploración en profundidad de las adaptaciones razonables y el proceso interactivo
- Estrategias para apoyar la salud mental en el lugar de trabajo
- Neurodiversidad en el lugar de trabajo
- Creación de presentaciones de PowerPoint accesibles 101
Para proveedores de servicios de empleo
- Comprensión de las prácticas corporativas de inclusión de personas con discapacidad: una capacitación para proveedores de servicios (6 horas/presencial o 4 horas/virtual)
Beneficios públicos y capacitación laboral
Menú de Entrenamientos de Beneficios Públicos y Empleo.pdf
Capacitaciones que abordan una serie de temas relacionados con algunos de los mayores desafíos laborales que enfrentan las personas con discapacidades, incluido cómo los ingresos laborales afectan los beneficios públicos, como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), Medicare y Medicaid.
Para proveedores de servicios de empleo
- Los aspectos básicos de SSI y SSDI, seguro médico público y otros beneficios públicos (Presencial: 11 horas, Virtual: 10.5 horas)
- Beneficios por discapacidad y jóvenes en edad de transición (hora 2)
- Descripción general de los incentivos laborales del Seguro Social para familias y personas atendidas (hora 2)
- Los fundamentos de los incentivos laborales del Seguro Social para proveedores (hora 2)
- El Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS) Intensivo (hora 7)
Consulte los resultados de la evaluación del año fiscal 24
Evaluaciones de Capacitación en Inclusión de Discapacidad
- Etiqueta de discapacidad (pdf)
- Conciencia de la discapacidad (pdf)
- Entrevistar a candidatos con discapacidades (pdf)
- Capacitaciones en salud mental y neurodiversidad (pdf)
- Realización de debates sobre el desempeño con empleados con discapacidades (pdf)
- Creación de presentaciones de PowerPoint accesibles 101 (pdf)
Beneficios Públicos y Evaluaciones de Capacitación Laboral
Servicios de Consultoría
Para Empresarios
Work Without Limits proporciona una evaluación clara de la posición de su organización a lo largo de la continuidad de la inclusión de la discapacidad con un conjunto de recomendaciones y próximos pasos factibles y medibles que sentarán una base sólida para el futuro reclutamiento, programación y éxito de la inclusión de la discapacidad. Dos entregables clave incluyen una evaluación de preparación organizacional que examina sus oportunidades de inclusión de discapacidades estructurales y de actitud y un plan de acción de inclusión de discapacidad resultante que proporciona un plan personalizado para ayudar a posicionar a su organización para el éxito.
Para proveedores de servicios de empleo y agencias gubernamentales
Brindamos consultoría y asistencia técnica a organizaciones privadas y públicas en: desarrollo y soporte de infraestructura de organizaciones; desarrollar productos y materiales, crear marcas y mensajes, difundir las mejores prácticas; convocar y facilitar reuniones de múltiples partes interesadas; desarrollar bases de datos; desarrollo de planes de estudios, educación y formación, organización de conferencias, formación directa, formación de formadores; evaluación e investigación de programas, cualitativa y cuantitativa, desarrollo de medidas, herramientas de recopilación de datos e indicadores de resultados; realizar análisis de políticas estatales y federales y generar recomendaciones; alcance de las partes interesadas, compromiso y apoyo continuo.
“Nuestra asociación con Work Without Limits estableció una infraestructura sólida para nuestra iniciativa de inclusión de personas con discapacidad. Work Without Limits ha sido un socio invaluable desde el principio, consultándonos para evaluar nuestras prácticas de inclusión actuales y crear metas y planes de proyectos, así como capacitar a nuestros empleados y supervisores en ambas costas”.
Gerente de Recursos Humanos, Experiencia del Empleado
