Sesión de trabajo, 1:00 - 2:00 p. m.

Los componentes clave para un modelo de empleo exitoso

Resumen de la sesión

Empleo AHORA es un modelo de pasantía innovador que ayuda a las personas con discapacidad visual a obtener un empleo competitivo de tiempo completo. A través de una serie de admisión y referencias reflexivas y competitivas, asesoramiento sobre beneficios y evaluación de la capacidad para trabajar a tiempo completo, se seleccionan pasantes potenciales para trabajar en MEEI a través del Polus Center o Cambridge Health Alliance a través del Carroll Center for the Blind.

Objetivos

Después de asistir a esta sesión, los participantes podrán:

  1. Poner en práctica un modelo de pasantía exitoso para brindar experiencia laboral a personas con pérdida de visión que conduzca a un empleo de tiempo completo.
  2. Identifique de 3 a 5 habilidades blandas y duras requeridas para una transición exitosa al empleo.
  3. Conecte a los buscadores de empleo con expertos para ayudarlos a obtener beneficios y obtener un empleo remunerado a través de modelos de pasantías.

Presentadores

mariana gilmoremariana gilmore

Especialista en desarrollo de la fuerza laboral, Centro Carroll para Ciegos

Marianne supervisa todos los programas vocacionales, incluida la Iniciativa Empleo Ahora. Este Proyecto de Liderazgo incluye ayudar a las personas a obtener y mantener un trabajo competitivo, pasantías y trabajos voluntarios que los llevarán a la independencia. Trabaja en estrecha colaboración con Business Liaison en Cambridge Health Alliance, anfitrión de ENI, empleadores de muchos sectores diferentes, proveedores de servicios comunitarios, agencias estatales y otras colaboraciones como Work Without Limits. Trabajar con industrias del sector en Massachusetts y otros estados brinda oportunidades para todos nuestros solicitantes de empleo. Marianne cree firmemente en el empleo para todos.

teresa kaneTheresa E. Kane, Doctora en Filosofía

Director Ejecutivo, Programas de EE. UU., Centro Polus para el Desarrollo Social y Económico, Inc.

Theresa E. Kane, Ph.D., es la Directora Ejecutiva de Programas de EE. UU. en Polus Center for Social and Economic Development, Inc., una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es apoyar a las personas con discapacidades y otros grupos vulnerables en Massachusetts y en todo el mundo. Polus ha estado trabajando con la Comisión para Ciegos de MA desde 2015, brindando pasantías y apoyo laboral para adultos que buscan trabajo y servicios de transición previos al empleo para jóvenes y adultos jóvenes con discapacidades visuales. Theresa pasó más de diez años como gerente y consultora de DO en una gran multinacional antes de fundar Academy of Professional Skills Development, una firma multinacional de capacitación y consultoría corporativa. Después de servir como consultora y miembro de la junta del Centro Polus durante muchos años, Theresa se unió al equipo de liderazgo sénior en 2005. Tiene un doctorado. y Maestría en Sistemas Humanos y Organizacionales del Instituto Fielding, Maestría y Licenciatura en Comportamiento Organizacional de la Universidad de Lesley, y un Certificado en Administración Sin Fines de Lucro de la Universidad de Suffolk.

joe buzionjoe buizon

Especialista en Servicios de Empleo, Comisión para Ciegos de Massachusetts

Joe Buizon es el Especialista en Servicios de Empleo de la Comisión para Ciegos de Massachusetts (MCB). Tiene una licenciatura en Trabajo Social de Bridgewater State y una Maestría en Consejería de Rehabilitación Vocacional de UMass Boston. Joe ha trabajado en MCB durante 14 años en diversos roles, incluido el de maestro de rehabilitación, trabajador social, especialista en servicios de empleo y ahora como supervisor de ese equipo. Antes de su larga permanencia en MCB, Joe ocupó cargos en Patología del Habla en Mass General Hospital y como Consejero Residencial en el Carroll Center for the Blind. Es un residente de Somerville de Massachusetts de toda la vida, donde actualmente vive con su esposa y dos hijos en edad escolar.

jenifer whitmorejenifer whitmore

Director de Programa, Iniciativa Empleo Ahora, Centro Polus para el Desarrollo Social y Económico, Inc.

Jenifer brinda liderazgo y gestión del programa de desarrollo de la fuerza laboral profesional de la Iniciativa Empleo Ahora en Mass Eye and Ear Hospital (MEEI). Jen enseña habilidades laborales transferibles, habilidades tecnológicas y habilidades de comunicación a los participantes del programa que tienen prohibido el acceso tradicional al trabajo debido a discapacidades visuales y obstáculos comórbidos. Específicamente brinda tutoría individual, desarrollo laboral, entrenamiento laboral y capacitación tecnológica. Jen administra un número de casos de candidatos del programa y se comunica con sus equipos de apoyo, incluidos consejeros de rehabilitación vocacional, consejeros terapéuticos, agencias estatales, apoyos de vivienda y familias.