Existe una enorme reserva de talento sin explotar de personas que buscan trabajo en Massachusetts. Resulta que tienen discapacidades. La tasa de desempleo de las personas con discapacidades en MA es 2 veces más alta que la de las personas sin discapacidades.* La tasa de desempleo específicamente para las personas con discapacidades visuales es aún más alta.
Por esta razón...
El MCB Employer Challenge pedirá a los empleadores que Haz una cosa más para reducir el estigma y aumentar el empleo de las personas con discapacidad visual.
Un agradecimiento especial al Grupo Asesor de Empleadores (EAG) que continúa brindando comentarios y dirección invaluables para la campaña:
*Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Políticas de Empleo para Discapacitados