¡Este año marca el décimo aniversario de Work Without Limits (WWL) y un cambio en la Red de Liderazgo Empresarial de Massachusetts (MABLN)! Manteniéndonos siempre fieles a nuestra misión de aumentar la tasa de empleo de las personas con discapacidades, hemos experimentado nuevas oportunidades de crecimiento año tras año y ¡10 ciertamente no será diferente!
Eche un vistazo a algunos de nuestros crecimientos aquí y los próximos cambios en 2018:
- 2010: WWL estableció la Red B2B con recursos de subvenciones federales: 5 empleadores sirven como Consejo Asesor Comercial (BAC) de WWL
- 2012: WWL establece el patrocinio corporativo y el modelo de membresía profesional individual para mantener la financiación más allá de la subvención federal
- 2016: WWL B2B Network se convierte oficialmente en la filial de Massachusetts de la Liderazgo empresarial de EE. UU. Nuestra red (USBLN)
- 2018: USBLN cambia su nombre a Disability:IN y el nombre de nuestra afiliada cambia a Disability:IN Massachusetts
Disability:IN Massachusetts es una red de empleadores comprometidos con la diversidad y la inclusión y que están interesados en desarrollar capacidades para incluir a personas con discapacidad en sus empresas como empleados, clientes y proveedores. Ofrecemos oportunidades para que los empleadores aprendan y se conecten entre sí para generar confianza, competencia y éxito al contratar a personas con discapacidades. El patrocinio de WWL incluye membresía en Disability:IN Massachusetts.
El nuevo nombre de afiliado es parte de un esfuerzo de cambio de marca a nivel nacional: USBLN ha cambiado de nombre como Discapacidad: IN y estamos orgullosos de ser parte de la red de Afiliados en los Estados Unidos que promueven la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo. Los más de 40 afiliados de la organización en todo el país se unirán en el esfuerzo de crear una marca más unificada para generar más conciencia sobre la importancia de incluir a las personas con discapacidad en la fuerza laboral, la cadena de suministro y el mercado. Las empresas que contratan a personas con discapacidad no solo están demostrando una buena ciudadanía corporativa, sino que también se benefician de una cultura más inclusiva. Se ha demostrado que esta diversidad de talento conduce a una mejor innovación y toma de decisiones, así como a productos y servicios más accesibles que abren los mercados a una audiencia más amplia de consumidores.
Nuestro nuevo nombre también nos ayudará a contar de manera clara y concisa la historia del impacto que generamos en nuestra comunidad local.
Así es como nos veremos a partir de ahora:
Aunque tendremos un nuevo nombre y una nueva apariencia, nuestra asociación seguirá siendo la misma:
- Nuestro propósito sigue siendo el mismo
- Nuestro modelo y operaciones siguen siendo los mismos
Qué cambiará:
- Nuestros miembros de MABLN ahora son miembros de Disability:IN Massachusetts
- Usaremos el hashtag #DisabilityINMass
Disability:IN Massachusetts se enorgullece de desempeñar un papel integral en el apoyo a empresas y personas con discapacidades en todo el estado a medida que desarrollan todo su potencial. Promovemos las mejores prácticas, realizamos eventos y nos conectamos con empresas que buscan contratar personas con una variedad de talentos y habilidades.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar. Estamos encantados de tenerte en este viaje con nosotros, y gracias por acompañarnos, y nuestra red actual, en la mesa cuando pedimos, "¿Está usted en?"
