La diversidad no solo es agradable de tener en los negocios: es imperativa impulsar la innovación, ofrecer productos y servicios relevantes que resuenen con los clientes y mejorar la cultura y la productividad corporativas. Trabaja Sin Límites, una iniciativa de Commonwealth Medicine de UMass Chan Medical School, sabe que las empresas están trabajando arduamente para mejorar sus esfuerzos en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I), pero a menudo luchan con su nivel de comodidad y capacidad para incluir a personas con discapacidades. Este grupo de talentos sin explotar con frecuencia consiste en personas altamente educadas, capacitadas y ansiosas que buscan un empleador que vea su capacidad en lugar de su discapacidad, como la norma nacional. ¿Qué puedes hacer? La campaña dice: "Es lo que la gente PUEDE hacer lo que importa". Las personas con discapacidad altamente calificadas están buscando activamente su trabajos. ¿Estás buscando their ¿habilidades?
La pandemia ha reducido algunos obstáculos de empleo anteriormente altos para las personas con discapacidades. El aumento de oportunidades remotas ha reducido las barreras de transporte que sienten algunos con movilidad o limitaciones regionales. Las personas ya no están limitadas a trabajar para empleadores a los que se puede acceder en autobús o tren en su ciudad o incluso en su estado. La “normalización” de horarios de trabajo flexibles ha beneficiado a personas con necesidades familiares y/o médicas de rutina. La tecnología se está poniendo al día con las necesidades de accesibilidad, como reuniones virtuales con subtítulos, y facilita la integración de intérpretes o traductores de lenguaje de señas. Si bien aún queda mucho por hacer, están sucediendo cosas grandiosas e inclusivas para reducir las barreras laborales para las personas con discapacidades y facilitar la capacidad de los empleadores para incluir a las personas con discapacidades en su fuerza laboral.
¿Necesita ayuda en su búsqueda de personas talentosas con discapacidades? Work Without Limits ofrece tres servicios específicos para guiar a los empleadores y ayudarlos a ganar confianza y aumentar su capacidad y nivel de comodidad al incluir personas con discapacidades en sus organizaciones.
- La acreditación Trabajo Sin Límites Red de Negocios es un consorcio robusto de empleadores públicos y privados comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad como empleados, clientes y proveedores. El caso comercial para incluir a las personas con discapacidad en los negocios está bien documentado. A través de la membresía organizacional, Work Without Limits brinda orientación práctica, educación, oportunidades y conexiones para ayudarlo a lograr sus objetivos de inclusión de discapacidad, independientemente de su estado de principiante, intermedio o avanzado autoevaluado. ¡Todos son bienvenidos!
- Capacitaciones de inclusión de discapacidad aumentar el conocimiento, el nivel de comodidad y la capacidad de su personal y liderazgo sobre discapacidades para incluir a personas con discapacidades en su lugar de trabajo. A través de talleres virtuales altamente interactivos de una hora, aprenderá sobre el valor que la inclusión de la discapacidad aporta a los negocios, la etiqueta de la discapacidad y la importancia del lenguaje, cómo entrevistar y realizar discusiones sobre el desempeño con personas con discapacidades, y más.
- La acreditación Tablero de trabajos de capacidad de empleos fue creado por una empresa comercial propiedad de una discapacidad certificada (DOBE) y brinda la oportunidad para que los empleadores publiquen automáticamente sus trabajos diariamente para que los exploren miles de candidatos con discapacidades. Los empleadores también pueden buscar candidatos activamente a través de búsquedas de palabras clave y coincidencias de perfil de descripción de trabajo.
Para obtener más información sobre los servicios de Work Without Limits para empleadores, comuníquese con Bonnie Rivers, Directora, Relaciones con Empleadores.
Sobre Nosotros
Trabajo Sin Límites es una iniciativa de Medicina de la Commonwealth, la división de consultoría y operaciones de Escuela de medicina UMass Chanyo Nuestro objetivo es posicionar a Massachusetts como el primer estado de la nación donde la tasa de empleo de las personas con discapacidades es igual a la de las personas sin discapacidades.