Aunque el clima estuvo lluvioso y sombrío el día del viernes 27 de abrilth, Banco del este estaba lleno de sol y admiración. El viernes 27 de abril de 2018 fue el Día de la Mentoría de la Discapacidad (DMD) en el banco, un Trabaja Sin Límites iniciativa que había estado coordinando junto con mi compañera de trabajo Chrissie Stevens. DMD es un esfuerzo nacional a gran escala patrocinado por la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (AAPD) para estudiantes y personas con discapacidades que buscan trabajo. Soy nuevo en el banco y esta era la primera vez que coordinaba DMD y no sabía qué esperar, ¡pero me sorprendió gratamente!
El día comenzó con Chrissie y yo saludando a nuestros dos aprendices en el vestíbulo de nuestra oficina de Lynn y presentándonos. Chrissie trabaja en Recursos Humanos y yo trabajo en la División de Operaciones. Los aprendices pasaron el día observando la División de Operaciones y reuniéndose con los principales gerentes de Recursos Humanos. Como asistente del Director de Operaciones, me quedé con los aprendices durante todo el día para guiarlos a los múltiples departamentos y presentarles a sus mentores. Los mentees pasaron por 8 departamentos, donde cada mentor explicó las funciones de su departamento y su impacto en la producción general del banco. A lo largo del día, los aprendices se involucraron e hicieron preguntas perspicaces. Fue impresionante presenciar a los aprendices conectando todos nuestros diversos departamentos entre sí, y tomando lo que aprendieron de un mentor y aplicándolo al departamento que acaban de seguir.
Desde el desayuno hasta el aprendizaje sobre préstamos, el almuerzo y las operaciones internacionales, vi a nuestros aprendices como los jóvenes profesionales esforzados que realmente son, no solo como personas con una discapacidad. A lo largo del día, descubrimos que los tres teníamos muchos intereses similares. Personalmente, compartimos el amor por la comida italiana y Mary Poppins. Profesionalmente, nos unimos en administración y finanzas.
Aunque el día tenía la intención de beneficiar a los aprendices al brindar oportunidades de educación y creación de redes, ¡sentía que yo era el que ganaba y aprendía! Las personas con discapacidad son capaces de mucho más de lo que a veces la sociedad les atribuye. Estoy muy agradecida de haber sido educada por este programa presentado por Trabaja Sin Límites, pero lo más importante, nuestros dos aprendices. Gracias por abrirme los ojos y a todos los que están dentro de la División de Operaciones y más en Eastern Bank. Realmente fue uno de los días más gratificantes de mi carrera profesional.
