Acerca

Trabajo Sin Límites es una iniciativa de Consultoría para la salud, la división de consultoría y operaciones de Facultad de Medicina UMass Chan. Nuestro objetivo es posicionar a Massachusetts como el primer estado de la nación donde la tasa de empleo de las personas con discapacidades es igual a la de las personas sin discapacidades.

Descargue la descripción general de Trabajo sin límites. (pdf)

Quiénes Somos


Work Without Limits es una red de empleadores, instituciones educativas, proveedores de servicios de empleo y agencias estatales y federales.

A través de la colaboración y la asociación, nuestro objetivo es aumentar el empleo de las personas con discapacidad hasta que sea igual al de las personas sin discapacidad.

Los programas y servicios de Work Without Limits están diseñados para satisfacer las necesidades de las empresas que reclutan activamente a personas con discapacidades, personas con discapacidades que buscan trabajo y los proveedores de empleo que los atienden.

Ofrecemos formación y consultoría servicios para ayudar a desarrollar la capacidad de los empleadores, los proveedores de servicios de empleo, el personal de las agencias estatales y las instituciones educativas para promover la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo.

Trabajo Sin Límites coordina un Red de negocios que comparte las mejores prácticas y genera confianza y éxito a través de su compromiso con la inclusión de personas con discapacidad como empleados, clientes y proveedores. Las empresas del sector público y privado se unen a Trabajo Sin Límites al convertirse en miembros de la Trabajo Sin Límites Red de Negocios.

Nuestro sistema de servicio post - venta Consejería de Beneficios El servicio ayuda a las personas con discapacidades a comprender cómo las ganancias laborales o los aumentos salariales afectan la elegibilidad para los beneficios públicos, como SSI, SSDI, Medicaid y/o Medicare.

Nuestro sistema de servicio post - venta Red de Empleo (EN) brinda las funciones administrativas que permiten a las organizaciones comunitarias acceder a los pagos a través del programa Boleto para Trabajar del Seguro Social. La EN también ofrece asesoramiento continuo sobre beneficios para apoyar a los beneficiarios del Seguro Social mientras trabajan y aumentan sus ingresos.

Ofrecemos formación y networking. Eventos para empleadores, proveedores de servicios de empleo y personas con discapacidades. Nuestros eventos han incluido nuestra Conferencia Elevar el estándar HIRE y Feria de Carreras para Personas con Discapacidades, así como el Día de Mentoría sobre Discapacidad, donde las empresas miembro reciben a quienes buscan empleo para un día de exploración profesional, tutoría y establecimiento de contactos.

Nuestra Historia


En 2008, miembros del gobierno del estado de Massachusetts, la Facultad de Medicina de la Universidad de Massachusetts (UMMS) y otras partes interesadas clave formaron una sociedad con la ayuda de una subvención federal. Comenzaron un esfuerzo de planificación estratégica para maximizar las oportunidades de empleo para personas con discapacidades en Massachusetts y abordar las barreras que les impiden encontrar trabajo. A partir de estos esfuerzos, se estableció Work Without Limits.

En 2010, Work Without Limits estableció una Red B2B con un puñado de empleadores líderes que buscaban una red entre pares en la que pudieran, como comunidad empresarial, impactar positivamente en el empleo de personas con discapacidades.

En 2012, Work Without Limits presentó su programa de patrocinio corporativo y las primeras doce empresas se unieron para convertirse en socios corporativos fundadores de B2B Network. Cada una de estas organizaciones comparte un compromiso con la inclusión de la discapacidad e incluye BCBSMA, Compañías Clarks, Banco del este, Fidelity InvestmentsJohn Hancock, Harvard Pilgrim Health CareEscuela de Administración Sloan del MIT, Red nacional, Grupo de personal profesionalState Street, TJX Companiesy Facultad de Medicina UMass Chan.

En 2016, Work Without Limits B2B Network se convirtió en la filial de Massachusetts de US Business Leadership Network (USBLN) y se convirtió en MABLN. En 2018, la USBLN cambió su nombre a Discapacidad: IN  y el MABLN se convirtió en Disability:IN Massachusetts.

En 2021, Work Without Limits se desafilió de Disability:IN para expandir aún más nuestra presencia más allá de las fronteras de Massachusetts. ¡Nuestra sólida Red de Negocios se mantiene y continúa creciendo!

Gracias al apoyo inquebrantable de UMMS, nuestros socios corporativos fundadores y todos nuestros patrocinadores corporativos y miembros de la red empresarial, no solo hemos podido mantener Work Without Limits más allá de la subvención federal inicial, sino que también hemos ampliado nuestros programas y servicios para ayudar a lograr nuestro objetivo de igualdad de empleo para las personas con discapacidades.

Equipo

Foto de cabeza de Kathy Petkauskos
Kathy Petkauskos (ella/ella)
Director, Trabajo Sin Límites
Foto de cabeza de Bonnie Rivers
Bonnie Rivers (ella/ella)
Director de Relaciones con los Empleadores, Trabajo sin Límites y Director Asociado, Estrategia de Productos de Marketing y Capacitación, ForHealth Consulting
Kathy Muhr en la cabeza
Kathy Muhr (ella/ella)
Director de participación comunitaria
lynn decouto
Lynn DeCouto (ella/ella)
Marketing y comunicaciones
marjorie longo
Marjorie Longo, CPWIC (ella/ella)
Gerente de Programa, Red de Empleo (EN)
Peter Travisano Foto de cabeza
Peter Travisano, CWIC (él/él)
Consejero de Incentivos Laborales, Consejería de Beneficios
Brian Forsythe Foto de cabeza
Brian Forsythe, CPWIC (él/él)
Consejero de Incentivos Laborales, Red de Empleo (EN)
winnie siano
Winnie Siano, CWIC (ella/ella)
Consejero de Incentivos Laborales, Planificación y Asistencia de Incentivos Laborales (WIPA)
Diana Ricker
Diane Ricker, CWIC (ella/ella)
Consejero de Incentivos Laborales, Planificación y Asistencia de Incentivos Laborales (WIPA)
Dennis DeYoung, CPWIC (Él/Él)
Dennis DeYoung, CPWIC (Él/Él)
Consejero de Incentivos Laborales, Red de Empleo (EN)
Stephanie mayor en la cabeza
Stephanie Major (ella/ella)
Soporte administrativo WIPA y EN