Iniciativa Empleo Ahora del Centro Polus

Logotipo del Centro PoloWork Without Limits se asoció con Polus Center en la Iniciativa de Empleo Ahora (ENI) de la Comisión para Ciegos de Massachusetts (MCB)

Los empleadores asistieron a un sólido seminario web de redes y prácticas de 1 hora y se reunieron con 4 Iniciativa Empleo Ahora (ENI) candidatos.

Comisión para Ciegos de Massachusetts El comisionado de (MCB), David D'Arcangelo, habló sobre los beneficios asociados con el empleo de personas con impedimentos visuales.

Los candidatos “practicaron su presentación” y los empleadores hicieron preguntas de seguimiento y similares a las de una entrevista.

Asistieron 22 empleadores, en representación de 13 organizaciones!

Empleadores: Si usted está interesado en formar una relación con el Centro Polo y el ENI para futuros ciclos de candidatos, conéctese directamente con Jen Whitmore en jen_whitmore@meei.harvard.edu.

Organizaciones y empleadores participantes:

 

Socios de salud de AllWays, cala de la bahía, Cruz Azul Escudo Azul Massachusetts, Boston Children's Hospital, Boston University, Citizens Bank, CVS Salud, Banco federal de préstamos hipotecarios de Boston,   Universidad de Harvard, Grupo de Consultoría Pública

Obtenga más información sobre el Centro Polus y ENI.

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Pagos de Estímulo COVID-19 y Beneficios Públicos

Actualización 9 / 9 / 2021

He estado recibiendo muchas consultas de personas con discapacidades sobre los pagos de estímulo y cómo afectarán sus beneficios públicos.

Así que esto es lo que sé.

Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI): Si recibe SSDI o beneficios de jubilación de la Administración del Seguro Social (SSA) o beneficios de la Administración de Veteranos (VA), la recepción del cheque de estímulo no tendrá ningún impacto en sus beneficios. No se considera un ingreso o un activo para estos programas y no se contará en su contra.

Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI): Si recibe SSI de SSA, el pago de estímulo no se considerará ingreso y no reducirá su cheque de SSI para el mes en que lo reciba. Tampoco se considerará activo hasta 12 meses desde su recepción. En otras palabras, si tiene más de $2,000 en activos un año o más después de recibir el cheque de estímulo, se contará y se detendrán sus beneficios en efectivo de SSI. Sin embargo, en el año que reciba el pago de estímulo no lo hará.

El 1 de abril de 2020, el Congreso instruyó al Departamento del Tesoro para que se coordine con VA y SSA para determinar quién es elegible para recibir el pago de estímulo. Por lo tanto, si recibe SSDI o beneficios de jubilación de la SSA, no tendrá que declarar impuestos para recibir el pago de estímulo. Y su pago de estímulo no estará sujeto a impuestos sobre la renta. Para obtener más información sobre los pagos de impacto económico, puede visitar el Página del IRS COVID-19.

El 15 de abril de 2020, el Tesoro anunció que las personas que reciben SSI recibirán su Pago de Estímulo automáticamente y se depositará directamente en su cuenta bancaria o en su tarjeta de débito Direct Express. Sin embargo, si alguien que recibe SSI tiene dependientes menores, aún tendrá que usar el Portal web 'No declarantes: ingrese la información de pago aquí' para obtener el pago adicional de $500 por cada uno de sus dependientes. El plazo para utilizar el portal Non-Filers se ha ampliado hasta el 15 de octubre.

El 18 de mayo de 2020, el Tesoro anunció que los titulares de tarjetas Direct Express recibirán pagos de estímulo a través de un cuidado especial de Transferencia de Beneficios Electrónicos (EBT). Esta carta se llama Tarjeta de pago de impacto económico (EIP). La tarjeta EIP se puede usar para realizar compras, acceder a efectivo a través de cajeros automáticos dentro de la red o transferir fondos a una cuenta bancaria privada. Para que la tarjeta EIP tenga la cantidad correcta de dinero de estímulo, el titular de la tarjeta Direct Express debe haber cumplido con la fecha límite del 5 de mayo para usar el enlace de no declarante.

En agosto 10, 2020 la Servicio del Defensor del Contribuyente (TAS), una organización independiente dentro del IRS, ayudará a las personas a resolver ciertos problemas relacionados con sus pagos de estímulo. Se puede comunicar con TAS al (877) 777-4778. TAS brindará asistencia a las personas con cinco tipos de problemas relacionados con el pago de impacto económico, que son:

  1. Pagos para dependientes menores de 17 años, siempre que haya utilizado el Portal Non-Filers dentro de los límites de tiempo prescritos.
  2. Cónyuges lesionados
  3. Aquellos con errores matemáticos en las declaraciones de 2018 o 2019
  4. Identificar víctimas de robo
  5. Cónyuges sobrevivientes o cónyuges de personas privadas de libertad

Lea más sobre esto en el artículo de The Washington Post: “Estos son los cinco problemas de pago de estímulo que el Servicio del Defensor del Contribuyente ayudará a resolver al IRS”

En julio 23, 2021 El Seguro Social aclaró cómo contabilizarán los ingresos recibidos por la pandemia. El cambio más significativo es que durante la pandemia no contarán el Desempleo, incluido el monto adicional recibido a través de PUA o del estado, como ingresos o recursos hasta el final de la pandemia. De hecho, están en proceso de revisar los reclamos de SSI y reembolsar los beneficios que se redujeron debido al desempleo. Esto significa que si recibe SSI y Desempleo, recibirá dinero del Seguro Social. Una vez que la pandemia haya terminado, volverán a las reglas normales de conteo de ingresos con respecto al desempleo.

¿Cómo debe usar un representante del beneficiario el pago de impacto económico (EIP) de un beneficiario? El EIP pertenece al beneficiario del Seguro Social o SSI. No es un beneficio del Seguro Social o SSI. Un representante del beneficiario debe discutir el EIP con el beneficiario. Si el beneficiario desea utilizar el EIP de forma independiente, el representante del beneficiario debe proporcionar el EIP al beneficiario. Si el beneficiario le pide ayuda al representante del beneficiario para usar el EIP de una manera específica o para guardarlo, el representante del beneficiario puede proporcionar esa asistencia fuera del rol de representante del beneficiario.

Programa de asistencia nutricional suplementaria (SNAP): La recepción de un pago de estímulo no tendrá impacto en los beneficios de SNAP recibidos o en la elegibilidad para SNAP. Además, cualquier persona elegible para los beneficios de SNAP aumentará automáticamente a la cantidad máxima para la categoría en la que se encuentra. Por ejemplo, si recibe SSI y su beneficio de SNAP se redujo a $ 16 debido al trabajo u otros ingresos, se aumentará a $ 194 cantidad máxima.

Departamento de Asistencia Transitoria (DTA): Los pagos de estímulo no tendrán impacto en la cantidad recibida o la elegibilidad para la Ayuda de Transición a Familias con Hijos Dependientes (TAFDC) o la Ayuda de Emergencia para Ancianos, Discapacitados y Niños (EAEDC).

Vivienda y desarrollo urbano (HUD): No habrá impacto en los subsidios de alquiler de HUD. Su alquiler no aumentará debido al pago de estímulo.

Medicare: El pago de estímulo no tendrá impacto en las primas o la elegibilidad para Medicare y no afectará los Planes de Ahorros de Medicare (MSP) que pagan las primas de Medicare para aquellos que son elegibles.

Medicaid/MassHealth: Los pagos de estímulo no afectarán la elegibilidad para Medicaid/MassHealth ni Medicaid/MassHealth eliminará a ninguna persona que fuera elegible o se volvió elegible para Medicaid/MassHealth durante la pandemia y durante un mes después de que finalice el período de emergencia.

Desempleo: El desempleo se ha extendido 13 semanas adicionales más allá de lo que normalmente permite el estado. En Massachusetts esto significa que el desempleo pasó de un máximo de 26 semanas a un máximo de 39 semanas. Los beneficios también aumentarán en $600 por semana para todas las personas que reciben desempleo. Si recibe SSI y ha perdido su trabajo, debe solicitar el desempleo incluso si esto hace que se detenga su SSI mientras lo recibe. Sin embargo, con los $ 600 adicionales por semana en desempleo, es posible que esté mejor financieramente mientras recibe desempleo, sin embargo, el Seguro Social no contará su desempleo durante la pandemia. Cuando su desempleo se agote, su SSI puede ser restablecido. Recuerde para ser elegible para el desempleo en Massachusetts, debe haber ganado al menos $ 5,100 en los últimos 4 trimestres que trabajó.

Tenga en cuenta que los beneficios de desempleo se consideran ingresos para SNAP, TAFDC y EAEDC, por lo que el aumento resultará en cantidades más bajas de estos beneficios.

El aumento en el Desempleo no se contará en el cálculo del alquiler para personas en viviendas financiadas por HUD, incluida la Sección 8.

IEs importante recordar que existen algunas circunstancias en las que no será elegible para el Pago de estímulo.

  1. Si su ingreso es mayor a $75,000 por año. En esta circunstancia, recibirá una cantidad menor en función de sus ingresos.
  2. Es un estudiante universitario que figura como dependiente en las declaraciones de impuestos sobre la renta de sus padres
  3. Usted debe manutención infantil. Si debe manutención infantil, lo más probable es que su Pago de Estímulo sea embargado para pagar esta deuda. Si recibe SSI, aún debe solicitar el Pago de estímulo utilizando el portal para no declarantes del IRS, pero no recibirá su cheque.

Tenga en cuenta:

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Recientemente, nuestros contactos nacionales nos informaron que se les informó que algunos bancos están interceptando pagos de estímulo para aquellas personas que han incumplido o tienen préstamos estudiantiles privados atrasados, o que tienen pagos de tarjetas de crédito vencidos o cuentas bancarias en descubierto. Más recientemente, informan que los hogares de ancianos han interceptado pagos de estímulo para los residentes de Medicaid, alegando que estos pagos deben mantenerse como costo de la atención. Si ocurre cualquiera de estos eventos, comuníquese con su Oficina Estatal de Asuntos del Consumidor, Oficina de Asuntos de Ancianos, o sus agencias de servicios legales locales para obtener ayuda. Algunos estados, incluido Massachusetts, pero no todos, evitarán que los bancos intercepten pagos de estímulo y Elder Affairs puede interceder con las intercepciones de hogares de ancianos. La Ley CARES no admite ninguna de estas interceptaciones.*

Enlaces Útiles

Aquí hay algunos enlaces que facilitarán el acceso al pago de estímulo y los beneficios de UI discutidos en este artículo.

Contáctenos: Si recibe SSI o SSDI y tiene alguna pregunta o inquietud sobre sus beneficios durante la pandemia o en cualquier momento, no dude en comunicarse con el equipo de asesoramiento sobre beneficios de Work Without Limits. Estamos aquí para apoyarte. Encuentre nuestra información de contacto y otros recursos relacionados con COVID-19 en nuestro sitio web.

¡Mantente a salvo y siéntete bien!

* Fuente: Ray Cebula, Universidad de Cornell, K.Lisa Yang e Instituto Hock E. Tan sobre Empleo y Discapacidad

Desafío de empleadores de la Comisión para Ciegos de Massachusetts (MCB)

Logotipo del desafío del empleador MCB

Existe una enorme reserva de talento sin explotar de personas que buscan trabajo en Massachusetts. Resulta que tienen discapacidades. La tasa de desempleo de las personas con discapacidades en MA es 2 veces más alta que la de las personas sin discapacidades.* La tasa de desempleo específicamente para las personas con discapacidades visuales es aún más alta.

Por esta razón...

El MCB Employer Challenge pedirá a los empleadores que Haz una cosa más para reducir el estigma y aumentar el empleo de las personas con discapacidad visual.

Más información próximamente! 
Un agradecimiento especial al Grupo Asesor de Empleadores (EAG) que continúa brindando comentarios y dirección invaluables para la campaña:

 

*Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Políticas de Empleo para Discapacitados