La recuperación es real: los especialistas certificados en pares tienen un impacto positivo en las vidas de las personas en recuperación

Cuando las personas que han tenido experiencias con angustia emocional o trauma pueden brindar a otros aliento, esperanza, asistencia, comprensión y compartir recursos que ayudan en la recuperación, se denomina apoyo entre pares. Una de las cosas más útiles que uno puede decir u oír de otro es "He estado allí". Especialistas certificados en pares (CPS) están capacitados para compartir sus experiencias en el sistema de salud mental y en recuperación para llevar de manera efectiva el mensaje de que "¡La recuperación es real!" Los CPS comparten su experiencia vivida, fortaleza y esperanza con personas que usan servicios de salud mental, profesionales de salud mental, legisladores y otros. Un CPS puede afectar las creencias de las personas sobre su propia capacidad de recuperación y cuestionar las suposiciones sobre la capacidad de recuperación de otros.

Los requisitos de certificación y educación para convertirse en un CPS varían según el estado. En Massachusetts, el Centro de transformación ofrece capacitación y certificación, con financiamiento de la Departamento de salud mental (DMH). El DMH ha colaborado con el Centro de Transformación durante 11 años y el año pasado celebramos una década de capacitación en CPS. El Centro de Transformación ha capacitado a más de 1100 personas de las cuales 750 se certificaron. El curso de CPS tiene una duración aproximada de 8 semanas, que consta de capacitaciones de un solo día y un retiro de 3 días.

Los especialistas en pares o "pares" se emplean en todo el sistema del DMH y en otros entornos de salud conductual. Como agencia, el DMH emplea a pares en sus hospitales estatales, entornos de vida en grupo operados por el estado y en algunas oficinas de administración de casos. Los proveedores del DMH emplean pares en sus Equipos del Programa de Tratamiento Asertivo Comunitario (PACT), Cuidados de relevo, Equipos de ayuda para personas sin hogar, y en nuestro nuevo servicio, Servicios clínicos comunitarios para adultos (ACCS), que reemplazó a los apoyos flexibles basados ​​en la comunidad. Los pares también se emplean en comunidades de aprendizaje de recuperación, algunas unidades psiquiátricas para pacientes hospitalizados de atención aguda y con los socios comunitarios de salud conductual de las organizaciones responsables de la atención de MassHealth. Cada uno de estos programas brinda apoyo, tratamiento y/o recursos para aquellos con experiencia vivida.

A medida que ingresamos a una nueva década de apoyo entre pares, los pares se están enfocando y especializando en sus áreas de interés. Para los pares mayores de 50 años, hay Especialistas certificados en pares adultos mayores, que se especializan en las necesidades de los adultos mayores. Para las personas interesadas en trabajar con adolescentes y adultos jóvenes, existen mentores de pares que trabajan en agencias de servicios comunitarios. Para las personas que han tenido algún historial de participación en el sistema de justicia, el DMH ha puesto a prueba una capacitación de especialistas en pares forenses. Además, a través de la cooperación con nuestros Socios Federales y Trabaja Sin Límites (WWL), hace dos años se llevó a cabo en Worcester una capacitación de especialistas en pares certificados para sordos, para ofrecer a las personas sordas una forma de retribuir a su comunidad y aprender habilidades laborales. DMH se asoció nuevamente con Asesoramiento sobre beneficios de WWL para ofrecer un Aspectos básicos de los beneficios por discapacidad del Seguro Social y capacitación laboral entregado exclusivamente a especialistas de pares que trabajan en el campo, con críticas muy favorables dos años seguidos.

A medida que las personas prosperan con el apoyo de los especialistas certificados en pares, la demanda de especialistas capacitados en pares ha crecido y seguirá creciendo. La recuperación es real, después de todo.

Si desea obtener más información acerca
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ICAN, defensores de los niños de Massachusetts

Una asociación entre Work Without Limits y Defensores de los niños de Massachusetts, el Institute for Careers and Networking (ICAN) está diseñado para presentar a los estudiantes de secundaria con discapacidades una amplia gama de empresas con oportunidades de empleo y/o pasantías. Los estudiantes asisten a aproximadamente 5 a 7 sesiones organizadas por empresas en el área local para aprender sobre diferentes industrias, ocupaciones y entornos laborales. Si bien no es una garantía, el objetivo es que las empresas participantes contraten a estudiantes calificados o graduados en pasantías o trabajos remunerados según los intereses, las habilidades y las preferencias de la persona. Work Without Limits se complació en asociarse con Massachusetts Advocates for Children en el desarrollo de ICAN. Work Without Limits estaría encantado de llevar este programa a los distritos escolares interesados ​​a través de un contrato o mediante una colaboración de subvención.

 

 

 

Contacto Kathy Muhr, Director de Participación Comunitaria para obtener más información.

ICAN de Somerville:

Grupo de estudiantes, empleadores, facilitadores y profesores de Partners Healthcare posando con certificados en la ceremonia de graduación

El 4 de enero se llevó a cabo una graduación.th para 20 estudiantes de Somerville High School y Full Circle como participantes del programa Somerville ICAN (Institute for Careers and Networking), una colaboración de Massachusetts Advocates for Children y UMass Medical School's Work Without Limits.

El programa ICAN presenta a los estudiantes con discapacidades una variedad de empresas que están comprometidas con la inclusión de personas con discapacidades en sus lugares de trabajo. Los participantes aprendieron sobre diferentes industrias, ocupaciones y entornos laborales. Además, el programa ofrece a los estudiantes la oportunidad de hacer contactos profesionales en las empresas participantes que pueden aprovechar en su transición de la escuela a la carrera.

A lo largo del otoño, los participantes de Somerville ICAN tuvieron la oportunidad de visitar 5 empresas interesantes que representan diferentes industrias; Alianza de Salud de Cambridge; CVS Salud; PwC; Vinfen; y Partners HealthCare. Los estudiantes pudieron ver de primera mano cómo es trabajar en grandes corporaciones, un hospital y una agencia sin fines de lucro. Esta fue una gran oportunidad para tener una idea de las diversas carreras profesionales que tenían por delante. Mientras visitaban las empresas, los estudiantes participaron en una serie de actividades que incluyeron un recorrido por la empresa, aprendieron sobre las prácticas actuales de contratación, oportunidades de trabajo y pasantías, y las habilidades técnicas y blandas necesarias para el éxito.

Aunque no es una garantía, es un objetivo de las empresas participantes contratar a estudiantes calificados o graduados en pasantías o trabajos remunerados según el interés, los conocimientos y las preferencias de la persona.